2019年10月17日晚，公司高管、部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)60余人匯聚一堂，舉行了關(guān)于如何邁向成功的學(xué)習(xí)交流分享會(huì)。

在交流中，郭冬生董事長(zhǎng)從市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略、服務(wù)產(chǎn)品、鉆研精神等方面，結(jié)合現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)行了深入剖析，分享了自己感受和體會(huì)，給大家思想上以啟迪，行動(dòng)上以鼓勵(lì)，引導(dǎo)大家更加深入的開展工作。

會(huì)場(chǎng)上大家踴躍發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，立足于崗位實(shí)際情況深入分析，找出工作中的痛點(diǎn)、理清管理思路、思考服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、探索服務(wù)亮點(diǎn)，尋找打造特色服務(wù)，樹立企業(yè)品牌的新思路。

郭冬生董事長(zhǎng)指出，企業(yè)將更多的關(guān)注員工思想的引導(dǎo)，深入研究品牌的定義、使之更符合我們企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)此次活動(dòng)，推心置腹的交流，大家結(jié)合崗位工作，緊扣問(wèn)題，達(dá)到了凝聚共識(shí)、增進(jìn)了解、共同提高的目的，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念、增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、明確了發(fā)展方向。管理干部要“真思考、真正做、做表率”這樣的想法已經(jīng)成為共識(shí)，在大家內(nèi)心深處不斷激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的活力。