作者：監(jiān)理三所         汪宜柱　日期：2013年04月18日

　　制度不是約束，而是一種保障。九江市建設(shè)監(jiān)理有限公司成立時間久，規(guī)模大，制度完善。作為公司的一員，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司相關(guān)制度。當(dāng)我學(xué)習(xí)到公司員工的醫(yī)保社保、福利待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度時，心頭不禁產(chǎn)生一絲溫暖，這是一個正規(guī)的大公司給予我們每位員工的特殊權(quán)益保障，為我們搭建了一條成長晉級的通道。
　　在規(guī)章制度面前，人人平等，學(xué)習(xí)規(guī)章制度有利于我們將各項制度落實到監(jiān)理工作中去。我們每位員工來自五湖四海，但都有各自的工作學(xué)習(xí)方式及生活習(xí)慣，通過這樣集體學(xué)習(xí)規(guī)章制度，能讓我們統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，使我們這個團隊變得更有凝聚力！
        熟悉公司的各項規(guī)章制度，在于不斷的學(xué)習(xí)。就像最近中央召開的兩會開幕之前，習(xí)近平總書記提出的“本領(lǐng)恐慌”。 本領(lǐng)恐慌不同于政治恐慌，經(jīng)濟恐慌，只有通過學(xué)習(xí)，才能增強本領(lǐng)，在公司、在社會才有立足之地。我相信通過自己努力，我成為一名優(yōu)秀的員工。